投稿論文一覧
フリーランスのキャリアトランジションにおける計画的偶発性の役 割
Published Date: 2026-03-14 | Publisher: キャリアとIT研究所 | Version: 1.0
本研究は、フリーランスのキャリアトランジション（会社員→フリーランス→法人化）において、計画的偶発性スキルが果たす役割を明らかにすることを目的とする。CrowdWorksで募集したフリーランス経験者190名（有効回答）を対象にアンケート調査を実施し、Planned Happenstance Career Inventory（PHCI）短縮版5項目を用いて分析した。その結果、(1)フリーランスへの移...
クラウドワーカーのキャリア成功感の規定要因
Published Date: 2026-03-03 | Publisher: キャリアとIT研究所 | Version: 1.0
本研究は、クラウドソーシングで就業するワーカー（N=217）を対象に、キャリア成功感（「うまくいっている」感覚）の規定要因を多角的に分析した。先行研究（徳永, 2026a）で明らかになったクラウドワーカーのキャリア意識の全体像を踏まえ、本研究では（1）偶発的経験と交流の相乗効果、（2）就業ポジション別の困難構造、（3）仕事満足度とキャリア成功感の乖離メカニズムの3点を検討した。 主な知見は以...
資格取得がキャリア満足度に与える影響
Published Date: 2026-03-02 | Publisher: キャリアとIT研究所 | Version: 1.0
本研究は、過去5年以内に資格を取得した社会人300名を対象にインターネットアンケート調査を実施し、資格取得がキャリア満足度に与える影響を定量的に検証したものである。調査では、資格取得前後のキャリア満足度（仕事内容、収入、将来展望、スキルへの自信、総合満足度の5項目）を5段階リッカート尺度で測定し、対応のあるt検定により変化の有意性を分析した。その結果、全5項目において統計的に有意な向上が確認された...
クラウドワーカーのキャリア意識とAI影響に関する実態調査
Published Date: 2026-03-02 | Publisher: キャリアとIT研究所 | Version: 1.0
本研究は、クラウドソーシングプラットフォームで働くワーカーのキャリア意識、AI（人工知能）の影響、および仕事満足度に関連する行動特性を明らかにすることを目的とする。CrowdWorksの登録ワーカーを対象にアンケート調査（有効回答数 n=217）を実施した結果、以下の知見が得られた。第一に、回答者の65.0%が何らかのキャリア目標を持つ一方、28.1%は「目標はないが漠然とした不安がある」状態であ...